« La formation est un investissement pour l'avenir »
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FEEBAT MODULE RENOVE
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Permettre au responsable technique de l’entreprise d’acquérir les compétences en efficacité énergétique exigées
par l’avenant numéro 1 relatif à la Charte d’engagement définissant les conditions d’obtention de la mention RGE «Reconnu Garant de l’Environnement ».
BÉTON DESACTIVÉ
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Apports théoriques en salle et travaux pratiques
RESPONSABLE GAZ
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Préparer la validation des connaissances gaz
APPELLATION PG INSTALLATION – MAINTENANCE
GEAB (Gestionnaire d’une Entreprise Artisanale du Bâtiment)
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Devenir plus performant en tant qu’assistante du chef d’entreprise avec le GEAB:
PARFAIRE la gestion courante de l’entreprise
OPTIMISER la rentabilité et la situation financière de l’entreprise
MAITRISER les aspects techniques et réglementaires d’un chantier
PERFECTIONNER votre capacité à manager
DÉVELOPPER une stratégie de communication et de négociation
Actualités
Les bonnes raisons de se former avec la CAPEB
La CAPEB vous accompagne dans votre recherche de formation, étudie vos besoins, les financements et vos prises en charge afin de vous faire économiser du temps
Témoignages
Sylvain LARDE, LG BATIRENO
« La CAPEB nous a été d’une grande aide pour nos formations et la montée en compétences de nos équipes. Montée en compétences qui nous permet aujourd’hui d’accéder à davantage de chantiers et ainsi poursuivre notre développement… »
Pascal LARCHER, Les plaquistes du Barrois
« La CAPEB nous a été précieuse à plus d’un titre. Elle nous a aidé à développer notre entreprise grâce à son accompagnement dans des formations consacrées aux nouvelles énergies (..) elle nous a aussi aidé à obtenir des aides financières, qui nous ont permis de recruter… »
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FAQ
Consultez nos réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Le Compte Personnel de Formation permet à tous les actifs d’acquérir des droits à la formation depuis leur entrée dans la vie active jusqu’à leur retraite. Il a remplacé le DIF (droit individuel à la formation) en 2015 et reprend les droits acquis sur ce dernier. Le CPF appartient à l’individu et lui permet d’acquérir des droits à la formation à hauteur de 500€ par an. Il peut utiliser ses droits tout au long de sa vie professionnelle, quelque soit son statut (salarié, demandeur d’emploi, indépendant …).
Le FNE Formation permet aux entreprises en activité partielle de bénéficier d’une prise en charge par l’Etat des coûts pédagogiques des formations de ses collaborateurs (70% ou 80% suivant les cas).
Vous êtes actuellement au chômage partiel ? Votre entreprise peut bénéficier de ce dispositif, n’hésitez pas à en parler à votre service formation CAPEB
Les OPCO (Opérateurs de compétences) ont un rôle important d’accompagnement des entreprises dans la formation professionnelle.
Chaque entreprise est rattachée, en fonction de sa branche professionnelle, à un OPCO. Celui ci peut lui proposer des financements spécifiques, des réductions sur des listes de formations identifiées… Contactez votre service Formation CAPEB
