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Les formations du moment
SOUS-TRAITANCE : règles et obligations
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QUALIBOIS EAU
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Cette formation vous permet de vous positionner sur le marché d’installation des équipements d’énergies renouvelables.
Vous disposez d’un référent technique pour obtenir l’appellation QualiBois Eau.
HANDIBAT
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HANDIBAT® : La marque qui permet d’identifier les entreprises ayant de réelles compétences en matière de travaux liés à l’accessibilité.
Les travaux d’adaptation du bâtiment aux personnes à mobilité réduite sont plus que jamais d’ACTUALITE ! Offrant de plus en plus des perspectives de chantiers innombrables pour toutes les entreprises artisanales du bâtiment. Il devient donc indispensable de connaître les problématiques et les solutions à mettre en œuvre.
Ce label s’adresse à toutes les entreprises du bâtiment et valorise les compétences et les engagements de services des professionnels du bâtiment en matière de travaux et d’aménagements pour toute personne pouvant être confrontée à un problème d’accessibilité et d’adaptabilité et quel que soit le bâti rencontré.
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ALORS SUIVEZ LA FORMATION HANDIBAT !
QUALIPAC
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Formation permettant l’accès à la qualification QUALIPAC.
En tant que professionnel installant des pompes à chaleur : PAC aérothermique, PAC géothermique, chauffe-eau thermodynamique, obtenez la qualification RGE QualiPAC .La qualification RGE QualiPAC est un des labels de Qualit’EnR.
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Le Compte Personnel de Formation permet à tous les actifs d’acquérir des droits à la formation depuis leur entrée dans la vie active jusqu’à leur retraite. Il a remplacé le DIF (droit individuel à la formation) en 2015 et reprend les droits acquis sur ce dernier. Le CPF appartient à l’individu et lui permet d’acquérir des droits à la formation à hauteur de 500€ par an. Il peut utiliser ses droits tout au long de sa vie professionnelle, quelque soit son statut (salarié, demandeur d’emploi, indépendant …).
Le FNE Formation permet aux entreprises en activité partielle de bénéficier d’une prise en charge par l’Etat des coûts pédagogiques des formations de ses collaborateurs (70% ou 80% suivant les cas).
Vous êtes actuellement au chômage partiel ? Votre entreprise peut bénéficier de ce dispositif, n’hésitez pas à en parler à votre service formation CAPEB
Les OPCO (Opérateurs de compétences) ont un rôle important d’accompagnement des entreprises dans la formation professionnelle.
Chaque entreprise est rattachée, en fonction de sa branche professionnelle, à un OPCO. Celui ci peut lui proposer des financements spécifiques, des réductions sur des listes de formations identifiées… Contactez votre service Formation CAPEB
