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Concevoir et adapter des logements pour les personnes en situation de handicap.
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L’audit énergétique : un levier pour booster les chantiers de rénovation énergétique performante. Une formation qualifiante pour devenir auditeur énergétique en maison individuelle et développer votre chiffre d’affaires.
Actualités
Les bonnes raisons de se former avec la CAPEB
Témoignages
Alexandre M. – Salarié et futur repreneur, 43 ans
« La formation REAB m’a permis de mettre en pratique ce que j’ai appris la veille en formation et çà, c’est top !»
Jean-Michel T– Peintre, 46 ans
« Cette formation technique de deux jours va apporter une valeur ajoutée à mon entreprise et à nos clients. »
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FAQ
Consultez nos réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Le Compte Personnel de Formation permet à tous les actifs d’acquérir des droits à la formation depuis leur entrée dans la vie active jusqu’à leur retraite. Il a remplacé le DIF (droit individuel à la formation) en 2015 et reprend les droits acquis sur ce dernier. Le CPF appartient à l’individu et lui permet d’acquérir des droits à la formation à hauteur de 500€ par an. Il peut utiliser ses droits tout au long de sa vie professionnelle, quelque soit son statut (salarié, demandeur d’emploi, indépendant …).
Le FNE Formation permet aux entreprises en activité partielle de bénéficier d’une prise en charge par l’Etat des coûts pédagogiques des formations de ses collaborateurs (70% ou 80% suivant les cas).
Vous êtes actuellement au chômage partiel ? Votre entreprise peut bénéficier de ce dispositif, n’hésitez pas à en parler à votre service formation CAPEB
Les OPCO (Opérateurs de compétences) ont un rôle important d’accompagnement des entreprises dans la formation professionnelle.
Chaque entreprise est rattachée, en fonction de sa branche professionnelle, à un OPCO. Celui ci peut lui proposer des financements spécifiques, des réductions sur des listes de formations identifiées… Contactez votre service Formation CAPEB
