Avec la CAPEB trouvez une formation à la hauteur de vos attentes
Vos compétences méritent d’être reconnues !
Définissez votre parcours
Les formations du moment
QUALIPV ELEC
Aucune session planifiée
- Concevoir et réaliser une installation photovoltaïque
- Savoir conseiller et accompagner son client
- Evaluer la ressource solaire, la production et le revenu pour bien dimensionner son installation
DEMARCHE HANDIBAT: MODULE A+B1
Aucune session planifiée
MOD_PAC – Pompes à chaleur en habitat individuel – QUALIPAC
Du 21 juillet au 25 juillet 2025
Acquérir les compétences nécessaires pour informer, dimensionner, installer et entretenir dans les règles de l’art les pompes à chaleur
HANDIBAT SILVERBAT – MODULE A ET B – BELFORT (90)
Du 15 mai au 16 mai 2025+ 1 autre date2 sessions prévues
- Maitriser un marché économique potentiel
Appréhender les situations handicapantes et prendre en compte les besoins des personnes à mobilité réduite
Maitriser et mettre en oeuvre la réglementation en vigueur
Connaitre les intervenants et les relais (services sociaux, médicaux, secteur associatif) -
Identifier les acteurs de l’accompagnement et du financement
Proposer des solutions pertinentes et adaptée
Actualités
Les bonnes raisons de se former avec la CAPEB
Créer une entreprise artisanale
Vous ne trouvez pas de réponse ?
FAQ
Consultez nos réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Le Compte Personnel de Formation permet à tous les actifs d’acquérir des droits à la formation depuis leur entrée dans la vie active jusqu’à leur retraite. Il a remplacé le DIF (droit individuel à la formation) en 2015 et reprend les droits acquis sur ce dernier. Le CPF appartient à l’individu et lui permet d’acquérir des droits à la formation à hauteur de 500€ par an. Il peut utiliser ses droits tout au long de sa vie professionnelle, quelque soit son statut (salarié, demandeur d’emploi, indépendant …).
Le FNE Formation permet aux entreprises en activité partielle de bénéficier d’une prise en charge par l’Etat des coûts pédagogiques des formations de ses collaborateurs (70% ou 80% suivant les cas).
Vous êtes actuellement au chômage partiel ? Votre entreprise peut bénéficier de ce dispositif, n’hésitez pas à en parler à votre service formation CAPEB
Les OPCO (Opérateurs de compétences) ont un rôle important d’accompagnement des entreprises dans la formation professionnelle.
Chaque entreprise est rattachée, en fonction de sa branche professionnelle, à un OPCO. Celui ci peut lui proposer des financements spécifiques, des réductions sur des listes de formations identifiées… Contactez votre service Formation CAPEB
