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INTELLIGENCE ARTIFICIELLE – Fonctionnalités avancées dans le BTP
Le 23 octobre 2025
Aller plus loin dans l’utilisation de l’IA !
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Accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs.
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REAB – Responsable d’entreprise Artisanale du Bâtiment
Du 1 septembre au 31 mai 2028
Une formation 100% adaptée aux gérants, créateurs, repreneurs et assistantes de direction d’entreprises du bâtiment !
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Prochaine rentrée prévue pour 2025 !
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MOD RENOVE V1 – Préparation aux qualifications RGE
Du 28 avril au 30 avril 2025+ 2 autres dates3 sessions prévues
Permettre au responsable technique de l’entreprise d’acquérir les compétences en efficacité énergétique exigées par l’avenant numéro 1 relatif à la Charte d’engagement définissant les conditions d’obtention de la mention RGE « Reconnu Garant de l’Environnement ».
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Sous réserve d’instruction d’une demande de qualification auprès d’un organisme qualificateur tel que QUALIBAT, QUALIT’ENR ou QUALIFELEC.
Générateur photovoltaïque raccordée au réseau (0 à 36 kWc) – Préparation à l’obtention de la qualification RGE QUALIPV ELEC
Du 10 juin au 12 juin 2025
Conseiller son client sur les plans techniques et financiers, concevoir et dimensionner une installation.
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Il est demandé de fournir une habilitation électrique BR photovoltaïque avant de passer cette formation (formation disponible sur le site).
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Ce stage permet l’accès à une qualification RGE sous réserve d’instruction d’une demande de qualification auprès d’un organisme qualificateur (QUALIBAT, QUALIT’ENR, QUALIFELEC…)
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Les bonnes raisons de se former avec la CAPEB
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Indépendante de la puissance publique, la CAPEB mène alors des missions d’intérêt général depuis 1946.
Témoignages
Patrick T- menuisier, 45 ans
La formation que mon salarié va suivre lui permettra de se mettre à jour sur les évolutions et solutions techniques et réglementaires indispensables pour notre métier. Il va pouvoir gagner en autonomie et en savoir-faire.
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FAQ
Consultez nos réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Le Compte Personnel de Formation permet à tous les actifs d’acquérir des droits à la formation depuis leur entrée dans la vie active jusqu’à leur retraite. Il a remplacé le DIF (droit individuel à la formation) en 2015 et reprend les droits acquis sur ce dernier. Le CPF appartient à l’individu et lui permet d’acquérir des droits à la formation à hauteur de 500€ par an. Il peut utiliser ses droits tout au long de sa vie professionnelle, quelque soit son statut (salarié, demandeur d’emploi, indépendant …).
Le FNE Formation permet aux entreprises en activité partielle de bénéficier d’une prise en charge par l’Etat des coûts pédagogiques des formations de ses collaborateurs (70% ou 80% suivant les cas).
Vous êtes actuellement au chômage partiel ? Votre entreprise peut bénéficier de ce dispositif, n’hésitez pas à en parler à votre service formation CAPEB
Les OPCO (Opérateurs de compétences) ont un rôle important d’accompagnement des entreprises dans la formation professionnelle.
Chaque entreprise est rattachée, en fonction de sa branche professionnelle, à un OPCO. Celui ci peut lui proposer des financements spécifiques, des réductions sur des listes de formations identifiées… Contactez votre service Formation CAPEB
