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Gestion des eaux pluviales – Label QUALIPLUIE
Aucune session planifiée
Découvrez les enjeux essentiels de la gestion durable de l’eau !
Maîtrisez le dimensionnement et l’installation des solutions de récupération et de rétention des eaux pluviales, et apprenez à proposer les aménagements les plus adaptés aux besoins des clients et aux exigences réglementaires.
FEEBAT RENOPERF – Module Ventilation
Le 24 septembre 2026
Permettre au responsable technique de l’entreprise d’acquérir les compétences en efficacité énergétique exigées par l’avenant numéro 1 relatif à la Charte d’engagement définissant les conditions d’obtention de la mention RGE « Reconnu Garant de l’Environnement » pour l’installation de système de ventilation.
Atelier gratuit – Mise à jour DUERP
Le 7 septembre 2026
Le document unique d’évaluation des risques (DUER) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du premier salarié (y compris les apprentis).
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Responsable Gaz – Devenir Professionnel du Gaz
Aucune session planifiée
Préparation à l’appellation Professionnel du Gaz.
Une fois reconnu « PG Professionnel du Gaz », vous bénéficiez de nombreux avantages et d’aides inclus dans l’appellation afin de vous accompagner dans vos démarches et dans vos activités.
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Les bonnes raisons de se former avec la CAPEB
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Indépendante de la puissance publique, la CAPEB mène alors des missions d’intérêt général depuis 1946.
Témoignages
Patrick T- menuisier, 45 ans
La formation que mon salarié va suivre lui permettra de se mettre à jour sur les évolutions et solutions techniques et réglementaires indispensables pour notre métier. Il va pouvoir gagner en autonomie et en savoir-faire.
Vous ne trouvez pas de réponse ?
FAQ
Consultez nos réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Le Compte Personnel de Formation permet à tous les actifs d’acquérir des droits à la formation depuis leur entrée dans la vie active jusqu’à leur retraite. Il a remplacé le DIF (droit individuel à la formation) en 2015 et reprend les droits acquis sur ce dernier. Le CPF appartient à l’individu et lui permet d’acquérir des droits à la formation à hauteur de 500€ par an. Il peut utiliser ses droits tout au long de sa vie professionnelle, quelque soit son statut (salarié, demandeur d’emploi, indépendant …).
Le FNE Formation permet aux entreprises en activité partielle de bénéficier d’une prise en charge par l’Etat des coûts pédagogiques des formations de ses collaborateurs (70% ou 80% suivant les cas).
Vous êtes actuellement au chômage partiel ? Votre entreprise peut bénéficier de ce dispositif, n’hésitez pas à en parler à votre service formation CAPEB
Les OPCO (Opérateurs de compétences) ont un rôle important d’accompagnement des entreprises dans la formation professionnelle.
Chaque entreprise est rattachée, en fonction de sa branche professionnelle, à un OPCO. Celui ci peut lui proposer des financements spécifiques, des réductions sur des listes de formations identifiées… Contactez votre service Formation CAPEB
