« Formez-vous, on s'occupe de tout ! »
Nos formations
Quel que soit votre besoin en formation, les CAPEB du Grand Est vous accompagnent et vous trouverez forcément le stage qui vous intéresse sur notre offre de formations !
Vos compétences méritent d’être reconnues !
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Nouveauté
FORMATIONS QUALIFIANTES POUR LA GESTION DE VOTRE ENTREPRISE
REAB & GEAB
Les formations du moment
Des formations bâtiment sélectionnées par des artisans pour les artisans et leurs collaborateurs !
Maîtriser les enjeux de la réglementation environnementale RE2020
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FEEBAT_MOD_RENOVE_V1 Colmar
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La formation pour devenir RGE.
Seuls les professionnels qualifiées RGE peuvent faire bénéficier leurs clients particuliers des aides financières de l’État pour leurs travaux de rénovation énergétique.
FLUIDES FRIGORIGENES
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Préparation au test pour l’obtention de l’attestation d’aptitude dans le cadre de l’obtention de l’Attestation de Capacité Etre capable d’expliquer au client le principe de fonctionnement d’un système thermodynamique, de connaitre les nouveaux fluides et leurs contraintes et de maitriser les gestes élémentaires pour manipuler les manos lors d’une mise en service. Contrôle d’étanchéité, maintenance et entretien, mise en service, récupération des fluides de tous les équipements de réfrigération, de climatisation et de pompe à chaleur Formation sur une plateforme pédagogique (système INVERTER, pompe à vide, manos, cuivre, station de récupération…)
REAB (responsable d’entreprise artisanale du bâtiment)
Aucune session planifiée
Le stage REAB est composé de 5 blocs de compétences qui vous permettent d’obtenir un titre professionnel de niveau 5 (BAC+2) après la validation des 5 blocs en contrôle continu.Chaque bloc de compétence peut être validé séparément.
Actualités

Les bonnes raisons de se former avec la CAPEB
Vous aussi, rejoignez le mouvement !
Témoignages
Jérôme GUITTON- Électrique/domotique, REAB
« Il faut se tenir au courant et il faut se former, on ne peut plus géré une entreprise maintenant comme il y’a 30 ans ».
« La chance qu’on ait dans cet expérience (formation) c’est déjà de rencontrer pleins de formateurs comptants qui nous apportent vraiment leur aide. Ça m’a aussi apporté un réseau de personnes avec qui j’ai fait le REAB c’est devenu des amis et même des collègues de travail. Je suis passé d’un employé à un patron ».
Jérôme PITAULT-Métallerie, REAB
« Le REAB m’a permis de mettre en place des stratégies corrective effacer les erreurs qu’on faisait avant, apprendre à gérer beaucoup de chose ».
« En effet, j’étais à des années de lumières de ce qu’un bon patron doit connaitre. Cette formation nous a créer un réseau local, ils nous mettent en relation avec d’autre architecte, d’autre clients qui potentiellement peuvent nous donner un tremplin ».
Pierre ECOBICHON-Charpente/Menuiserie, REAB
« Grâce à la formation, je suis beaucoup plus serein et moins stressé, je vois où je vais, je suis plus dans l’inconnu. Les formateurs, on voit que ce sont des personnes impliquées qui ont envie de nous apprendre ».
Sabrina BRILLAND – Menuiserie, REAB
« Le REAB nous a permis de mettre en place des tableaux de bord pour suivre mensuellement notre activité. Ça nous a aussi permis de nous remettre en accord avec la législation ça nous permet de travailler aussi sur la sécurité des salariés et leur bien être en entreprise. Ce qui était intéressant dans ma formation c’est qu’on était plusieurs femmes et on n’a jamais eu l’impression d’être dénigrées ou quoi que ce soit par les hommes. Au contraire, c’étaient des échanges vraiment intéressants et enrichissants ».
« On ne nait pas entrepreneur ça s’apprends ».
Catherine REVEYRAND – Maçonnerie, GEAB
« Je vais grâce à ça pouvoir établir des procédures, des fondations me permettant d’organiser mon travail de manière plus pertinente».
« On a eu des formateurs qui nous ont toujours soutenu tous, on était extrêmement bienveillant jamais dans le jugement toujours à nous aider ».
« C’est global comme formation, on ne voit pas que son intérêt propre afin de se projeter ou d’envisager faire d’autre chose, on sait qu’on sera capable de le gérer ».
Nathalie DURAND-Menuiserie, GEAB
« Le bloc ressource humaine nous à permis à lancé notre campagne de recrutement, nous à aider à tenir des entretiens de recrutement et à finaliser pour embaucher du personnel. On a rencontré de merveilleuses personnes et des formateurs qui nous ont accompagnés et aujourd’hui j’ai toutes les clés dans les mains c’est à moi d’ouvrir les portes ».
« Je peux dire que cette formation a été porteuse de beaucoup de bénéfice chez nous ».

Nicolas P- Installateur sanitaire, 37 ans
« Je cherchais depuis plusieurs semaines une formation technique sans succès… Mon correspondant formation CAPEB m’a fait gagner beaucoup de temps !».

Alexandre M. – Salarié et futur repreneur, 43 ans
« La formation REAB m’a permis de mettre en pratique ce que j’ai appris la veille en formation et çà, c’est top !»

Audrey J. – Travaux d’installation électrique, 35 ans
« Avant de faire la formation GEAB, j’avançais à l’aveugle dans la gestion administrative de notre entreprise. Je regrette de ne pas l’avoir faite plus tôt.»

Jean-Michel T– Peintre, 46 ans
« Cette formation technique de deux jours va apporter une valeur ajoutée à mon entreprise et à nos clients. »
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Le FNE Formation permet aux entreprises en activité partielle de bénéficier d’une prise en charge par l’Etat des coûts pédagogiques des formations de ses collaborateurs (70% ou 80% suivant les cas).
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Chaque entreprise est rattachée, en fonction de sa branche professionnelle, à un OPCO. Celui ci peut lui proposer des financements spécifiques, des réductions sur des listes de formations identifiées… Contactez votre service Formation CAPEB